2020年-2023年闽通创信公司人力资源外包项目采购询价公告
福建省闽通创信网络科技有限公司现准备进行2020年-2023年人力资源外包服务项目采购询价，现通过公开询价的方式选择协作单位。
一、询价单编号：（MGSKJ20200707030）
二、项目内容
由报价人与询价人签订《业务外包合同》，根据询价人需求由报价人与外包用工人员签订劳动合同，全权负责劳动者的事务性工作，全权解决外包用工意外伤害及劳动纠纷。
三、资格要求
（一）报价人须具有承担民事责任能力的企业法人及相应的营业范围，工商营业执照范围包括劳动事务代理、劳务外包、人力资源管理服务机构（以营业执照标明的经营范围为准），具有人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证，具有良好商业信誉。
（二）从事人事代理、劳务派遣、人力资源外包等相关业务3年以上。
（三）本项目的报价人只能提交一份报价文件，但如果报价人之间存在下列互为关联关系的情形之一的，不得同时参加本项目报价，违反以下规定的，则为无效报价：
A、法定代表人为同一人的两个及两个以上法人；
B、母公司与绝对控股子公司；
C、均为同一法人或自然人直接或间接持股50%及以上的被投资公司。
四、报价要求
（一）报价人的报价表根据提供的外包岗位工资（暂定为10000元/月/人）计算，包含工资、单位缴交的五险一金和外包综合服务费三个要素组成，外包综合服务费按所有岗位工资和五险一金之和乘以成交费率计算（包含相关税费等人力资源外包公司的成本及利润，具体各岗位工资按后期实际情况执行）。
（二）其中外包综合服务要求包括：
1.按省总工会文件要求最高标准支付职工集体福利支出，如逢年过节和会员生日、婚丧、退休的慰问支出等；
2.为外包用工人员投保人身意外险，赔偿额不低于100万元；
3.承担人事代理开支，如职务晋升、档案管理、职工培训等工作开支；
4.签订劳动合同、劳动纠纷处理、负责诉讼、政策咨询、规章制度审核、制订、劳动事务流程规范和负责劳动合同和工伤风险纠纷解决，承担经济赔偿责任；
5.承担其他人事管理需要及工作需要配合的工作所需开支；
6.成交单位的工作人员在完成业务外包服务时，应遵守我司的安全管理及规章制度，在我司工作期间发生的劳动争议、工作责任事故、安全事故，因工或非因工发生伤、病、残、亡等均由家政服务外包单位按国家规定协同相关部门处理并承担相应的责任;我司只负责协助提供相关证据、资料，不承担由此引起的法律和经济责任。
五、最高限价及付款方式
（一）最高限价：本次外包综合服务费率最高限定为13%，报价超过最高控制服务费率的，认定为未对询价文件作出实质性响应，作无效询价处理。
（二）付款方式：双方每月5日前确定上月服务费用后，家政服务外包公司于10日前按我方要求开具正规发票，我司每月15日前将上月外包费用汇入成交单位指定账户。
六、合同期限：2020年07月01日至2023年06月30日结束。
七、报价文件提交
（一）报价截止时间：报价文件应在2020年7月10日16：00前（北京时间）按下述地址送至福建省高速公路信息科技有限公司（福州市晋安区金鸡山路27号一号楼二楼）。报价文件询价采购响应文件应连续编页码，并加盖企业公章骑缝并将报价文件信封加盖密封章后递交我司，在封面上清楚的标明询价单编号、报价单位名称、报价单位联系人或委托人。如有变动另行通知。（邮编：350011）
（二）逾期送达的或者未送达指定地点的报价文件，询价人不予受理，不接受邮寄方式，报价人自行考虑时间。
（三）报价文件要求：
1.请按附件《询价采购响应文件》的格式进行报价；
2.报价人必须将报价文件装订成册密封，并在封口加盖报价人单位公章，否则为无效报价。所有资格证明文件复印件须注明“与原件一致”并加盖报价人单位公章。
（四）该报价为一次性报价，参加报价单位只能投一份报价书，若有两份（含两份）以上报价，该询价响应文件作废不参与评审。
（五）无论询价结果如何，报价人自行承担因报价所发生的所有费用。
八、未完全响应本公告要求提交报价文件，视为无效报价。
九、成交单位在收到成交通知书后3日内，应派代表与采购人联系，商议并签订合同。
十、资格审查和评审办法
（一）资格审查：采用资格后审方式对报价人进行资格审查。
（二）评审办法：综合评审法。
（三）评审分值设定：
满分100分，其中报价部分（满分60分）、技术部分（20分）、商务部分（20分），报价人最终得分=报价部分得分+技术部分得分+商务部分得分。
1.报价部分评分方法（满分60分）
报价从低至高排名次，报价最低者60分、其余得分依次扣减5分，扣完为止。
2.技术部分评分方法（满分20分）
技术部分 | 项目 | 分值 | 评分内容 |
1.服务内容响应情况 | 5分 | 评委将根据投标人提供的服务内容对照询价文件要求及服务内容要求进行比较：服务内容全部满足询价要求的得满分，每负偏离一项扣2分, 扣完为止，正偏离不加分，全部满足条件则得5分。 | |
2.派驻人员意外险保障 | 5分 | 承诺为派驻人员投保意外险保额达到100万的，得3分，每增加10万加1分，满分5分。（提供承诺函，并加盖报价人公章） | |
3.派驻人员福利保障 | 5分 | 承诺按照国家规定，为派驻人员办理五险一金等社会保障项目，按省总工会文件要求的最高标准支付职工集体福利支出，如逢年过节和会员生日、婚丧、退休的慰问支出等，得5分；未做出承诺或者以上要求未全部承诺不得分。（提供承诺函，承诺函格式自拟，并加盖报价人公章） | |
4.管理规章制度 | 5分 | 根据各投标人制定的人员管理规章制度的可行、可靠、先进、合理性情况，由评委在报价单位中进行横向评议，分为优良中差四档，其中优的得5分，良的得3分，中的得2分，差或未提供的不得分。 |
（3）商务部分评分方法（满分20分）
商务部分（20分） | 项目 | 分值 | 评分内容 |
1. 企业规模 | 5分 | 据报价人的注册资金，截止2020年5月31日止注册资本小于300万元的不得分；300万元（含）-1000万元得3分，1000万元（含）以上得5分。 | |
2.劳务业绩 | 5分 | 报价人自2017年07月01日至2020年06月30日期间，服务高速系统或交通系统内单位达到5家的得3分，未达到5家的不得分，每增加2家加1分，满分5分。（报价人（含分支机构）提供服务合同以及上述时间内向服务单位开具的任一有效发票，数量以服务单位数量记，而不以合同数量计，同一服务单位的合同计一家，未提供或提供不全者不得分） | |
3.本地化服务 | 5分 | 为了沟通交流和应急处理方便，报价人在询价人所在地设有办事机构的得5分，报价人所在地未有机构的不得分。应提供机构合法营业证明、地址、情况说明和负责人员名单（应提供、联系方式、具体负责事项，未提供或提供不全者不得分）。 | |
4.满意度评价 | 5分 | 根据报价人自2017年06月1日至2020年06月30日供应同类服务中，提供不少于3家的合作单位的满意评价报告，提供得5分，不提供或提供不足3家的不得分，有服务对象反映不满意或有不良记录的不得分。注：每一份完整的满意证明材料应同时提供以下证明文件，否则不得分：（1）加盖所服务单位公章的满意证明材料；（2）合同文本复印件及合同期内向该单位开具的任一有效发票。 |
十一、发布公告的媒介
本次询价公告同时在福建省高速公路信息科技有限公司网站（www.mgskj.com）上发布。
十二、响应文件开启时间及地点
（一）时间：2020年7月10日16:00。
（二）地点：福州市晋安区金鸡山路27号1号楼2楼会议室
十三、询价人联系方式
地 址：福建省福州市晋安区金鸡山路27号1号楼2楼
联系人：刘海燕 电话：0591-38358852
邮箱：3746638@qq.com 传真：0591-38256415
附件：询价采购响应文件/upload/file/20200707174145_21.docx
福建省闽通创信网络科技有限公司
2020年7月7日