自党史学习教育开展以来，信科公司以“实”字当头、“细”处着手、“精”准定位，在办实事解难题上下功夫，通过助力美好出行、数字赋能增效、提高生活品质等来检验学习成效，真正做到“民之所呼，我有所应”，推进党史学习教育落地见效。

竭力守护做好运维保障

信科公司立足高速自身，服务全省统一运营管理大局，积极开展运维保障工作，依托祥谦数据中心，设立党员示范岗，做好7*24小时运维保障服务，顺利完成建党100周年期间信息安全重保工作。今年来累计开展167次巡检，接听处理2500余通技术咨询电话，处理3129起故障，有效保障全省机电信息化系统稳定运行。为更好地提升工程建设监管水平，优化提升了建设监管一体化平台BIM施工应用、施工影像管理系统、可视化系统等；研发应用了通信资源管理系统、集团督察督办系统、电子报销模块、图书管理系统、项目化管理系统等，通过信息化手段助力提升我省高速公路管理工作水平。

数字赋能助力美好出行

为提高服务精准度，信科公司从人民对美好出行的需求出发，发挥在IT技术、数据规模、大数据等方面的优势，党员e路先锋队积极将ETC技术从高速公路通行收费的单一应用场景，向停车场、加油站、充电桩、汽车维修保养等“车生活”领域拓展，积极探索依托ETC车路协同方案，打造“ETC+生态圈”，有序推进ETC智慧项目投入运营，共试点接入34个停车场、1个加油站，以科技创新助力美好出行；攻坚全自助收费站有关技术措施和设备，已在全省58个收费站落地应用，累计通行车次已超过100万，用科技力量减少收费人力成本、减轻收费员劳动强度、提升出入口通行效率。

抓实培训助推素能提升

信科公司为群众办实事更是抓在“细”处。公司年轻职工多，学习干劲足，学习氛围浓厚，为给职工提供更好的学习平台，公司通过开展“党员师带徒”推进“双培养”工程，建立内训师培训平台畅通业务交流渠道，购买一级建造师、经济师、信息系统项目管理师等一批网课学习教程为职工考取资格证书加油助力。一年来，公司共有4名职工取得高级职称，2名职工取得中级职称，9名员工取得安全员证书，6名业务骨干、年轻职工成为预备党员。