5月2日，我司举行了2017年度部门经营管理目标责任书签订仪式，公司领导班子、各部门负责人参加了此次签订仪式。

　　会上，王辉董事长代表公司与各部门负责人分别签订了2017年度目标责任书，此次目标责任书的签订是对2017年公司总体经营目标的贯彻和落实。目标责任书的内容，是根据公司绩效考核办法要求，结合2017年度业务发展规划，由各部门提出建议值，经多轮研究讨论确定。

　　2017年，是公司的制度管理年，各项改革措施能否顺利推进，将直接关系到公司的未来和个人的发展前景，需要全体员工团结一心、鼓足干劲、共同参与落实公司的各项部署。

　　首次举行目标责任书签订仪式，是为了通过签订仪式，让各部门更加明确自身工作的责任和压力，增强大家的责任意识，统一思想、协同配合、提高认识、理清思路，推动各项工作在新的一年再上新台阶！